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Karriere

Gestalte mit uns die Zukunft des modernen Recruitings!

Was uns ausmacht

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Erstklassiges Onboarding

Dein idealer Start liegt uns am Herzen. Du erhältst einen individuellen Einarbeitungsplan, um dich mit deinen Aufgaben vertraut zu machen und alle deine Kolleg:innen kennenzulernen.

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Echtes Miteinander

Ohne ein echtes, menschliches Miteinander sind wir nur halb so erfolgreich. Wir behandeln alle von Werkstudent:in bis CEO gleich, regelmäßige Feedbackgespräche gehören zu unserem Alltag und Team-Events schaffen gemeinsame Erlebnisse!

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Flexibilität

Ob flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, hybrides Arbeiten oder Remote Work – wir vertrauen dir und bieten dir die Möglichkeit, deinen Job an deine Lebensumstände anzupassen.

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Workation auf Mallorca

Durch unseren Standort in Palma de Mallorca hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsort ganz einfach in die Sonne zu verlagern und unsere Kolleg:innen im Büro auf Mallorca zu besuchen.

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Eigenverantwortung

Bei uns wird Eigenverantwortung groß geschrieben. Du kannst jederzeit deine Ideen einbringen und Verantwortung für interne Projekte übernehmen, wenn du es möchtest.

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Goodies on top

Viele Benefits warten auf dich: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Mobilitätspauschale, nachhaltige Mitarbeiter:innen-Rabatte und ein ordentlicher Zuschuss zu deiner Urban-Sports-Mitgliedschaft.

Das sagen unsere Kolleg:innen

Unser HRRS-Teamspirit macht unsere Zusammenarbeit besonders.

Lisa – von der Werkstudentin zur Marketing Managerin

“Mich begeistert immer wieder, wie viel Vertrauen mir von Anfang an entgegengebracht wurde – auch ohne jahrelange Berufserfahrung. Wenn man motiviert und proaktiv ist, kann man hier richtig mitgestalten.”
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Max – Recruiter mit Leidenschaft

„Ich liebe es, Menschen in Jobs zu bringen, die sie glücklich machen. Diese Leidenschaft teile ich mit meinen Kolleg:innen, und das macht richtig Spaß.“

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Hanna – Organisationstalent, das den Büroalltag und die gute Laune managt

“Hier wird es nie langweilig, kein Tag ist wie der vorherige – zum Glück! Und worauf ich mich auch immer verlassen kann: das Lachen, die Gespräche und das Wohlfühlen im Office.”

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Emely – Head of Sales, die die Abteilung mit aufgebaut hat

“‘We believe in talent’ wird hier wirklich groß geschrieben; ich kann kaum glauben, wie ich mich über die letzten Jahren mit dem Unternehmen entwickeln konnte. Hier ist alles möglich.”

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Mickey – Bereitet unseren Newbies den besten Einstieg

“Mir ist ein wertschätzender Umgang am Arbeitsplatz extrem wichtig. Das hat mich hier direkt begeistert: Es geht wirklich um den Menschen – vom Kennenlernen über das Onboarding bis zum täglichen Miteinander.”

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Unsere Werte

We believe in talent.

Wir glauben, dass Menschen durch Motivation und natürliche Begabung in Rollen hineinwachsen können, die über ihre Fähigkeiten hinausgehen.

 

We prioritize quality over speed.

Wir ziehen es vor, Dinge gründlich und effizient zu erledigen, anstatt überstürzt und ungenau zu arbeiten.

 

We don’t over-engineer.

Wir halten es einfach, ob in unserer Kommunikation, unseren Prozessen oder unseren Strukturen – intern wie extern.

We let the client shine.

In unserer Arbeit rücken wir stets den Kunden in den Fokus. Wir bleiben bescheiden und sind stolz auf den Erfolg unserer Kunden.

 

We put transparency
and honesty first.

Sowohl im Umgang mit unseren Kunden als auch untereinander legen wir großen Wert auf Transparenz sowie eine offene Kommunikation.

 

We are driven by challenge.

Was uns antreibt, ist die Herausforderung – denn nur wer Neues wagt, kann lernen und wachsen.

Unser Bewerbungsprozess

Kennenlernen

Im Erstgespräch sprechen wir über die ausgeschriebene Stelle und klären deine Fragen zu uns als Arbeitgeber.

Fachlicher Check

Hier reden wir darüber, wie wir deine Kompetenzen in unserem Unternehmen einsetzen können.

Cultural Check

Uns ist wichtig, dass wir gut zueinander passen. Im Cultural Check möchten wir dich und deine Persönlichkeit besser kennenlernen.

Join our Team

Wenn wir es bis hierhin geschafft haben, freuen wir uns, dir ein attraktives Angebot für eine Zusammenarbeit zu machen!

Hast du Fragen?

Melde dich gerne bei Michalina.

Michalina Niedosug
HR Managerin

Telefon: +49 (30) 25 92 38 555
E-Mail: jobs@hr-recruitingservices.de

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Emely

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