Recruiting-Blog
Interview mit Holger Resack
Seit unserer Gründung im Jahr 2014 ist wirklich viel passiert. Einige Kolleg:innen sind schon seit vielen, vielen Jahren mit dabei, andere haben uns für eine bestimmte Zeit begleitet und wieder andere sind erst ganz frisch an Bord. In diesem Jahr haben wir dann einen Meilenstein geknackt: zum allerersten Mal in der Firmenhistorie besteht unser Team aus […]
WeiterlesenWebinar: Talent Pool
Was ist eigentlich Talent? Wer und was entscheidet über eine Aufnahme in den Talent Pool? Welche Software ist geeignet? Und brauche ich einen externen oder internen Pool? Darum ging es in unserem Webinar zum Talent Pool. Wir haben uns intensiv mit der Thematik auseinandergesetzt und in unserem Live-Webinar am 06.09.2023 aufgezeigt, wie sich Personalabteilungen dem […]
WeiterlesenNeuer Standort auf Mallorca
Es hört nicht auf mit den Meilensteinen – eben noch das 9-jährige Jubiläum gefeiert, folgen gleich zwei weitere tolle Neuigkeiten: 1️⃣ Wir haben unseren ersten Standort im Ausland eröffnet, nämlich in Palma de Mallorca, und bauen damit auch unsere Servicelandschaft weiter aus 2️⃣ Was damit einhergeht: zum ersten Mal in der Geschichte der HRRS besteht […]
WeiterlesenNoch mehr Recruiting Unterstützung
Mit der Gründung unseres neuen Standorts in Palma de Mallorca eröffnen wir nicht nur ein neues Office, sondern ergänzen damit auch unser Service Portfolio um noch mehr Recruiting Unterstützung! Typische wiederkehrende Aufgaben eines jeden professionellen Recruitings wie das Bewerbungsmangement, Recherchetätigkeiten, die Terminkoordination oder auch die Identifizierung von KandidatInnen sind einige der Aufgaben, die zentral aus […]
Weiterlesen9 Jahre Recruiting Beratung
Wir feiern 9 Jahre Recruiting Beratung, und das bedeutet gleichzeitig: = 9 Jahre Projekterfahrung= 9 Jahre tolle MitarbeiterInnen, Kunden und Dienstleister= 9 Jahre (Team-)Events, Afterworks und Zusammenhalt= 9 Jahre Leidenschaft für effizientes Recruiting! Und, und, und…. Diese Liste könnte ewig so weitergehen. Denn seit unserer Gründung im Jahr 2014 ist wirklich viel passiert. Wir haben uns als […]
WeiterlesenRecruiting optimieren: HRnetworx Meetup
Beim HRnetworx Meetup in Köln hat unser Gründer und CEO Holger Resack in seinem Vortrag zur Optimierung von Recruiting Strukturen Tipps für effiziente Abläufe in der Personalbeschaffung geteilt. Schon bei unseren letzten Events haben wir dieses Thema in den Fokus gerückt, weil in unseren Kundenprojekten verstärkt gespiegelt wird, dass hier akuter Bedarf besteht. Recruiting ist längst kein rein operatives Thema […]
WeiterlesenStrategische Beratung im Recruiting
„Wieso läuft unser Recruiting nicht optimal?“ Das ist eine Frage, die viele Organisationen beschäftigt, die aber nicht ohne Weiteres zu beantworten ist. Denn insbesondere strategische Fragestellungen im Recruiting können sehr komplex und kompliziert sein. Hier setzt unsere Strategische Beratung an. Kandidat:innen- und Wettbewerbermärkte werden immer schärfer, die Zahl an verfügbaren Tools und Techniken nimmt immer weiter zu […]
WeiterlesenTech Recruiting verstehen
Immer mehr Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Tech- und IT-Positionen zu besetzen. Denn Mitarbeiter:innen im Digital-Bereich werden händeringend gesucht. Was das Recruiting in diesem Metier zusätzlich erschwert: viele Personaler:innen, die selbst keinen Tech-Hintergrund besitzen, wissen gar nicht, worauf es beim Besetzen solcher Stellen ankommt. Welche Begriffe im Bereich Tech sind relevant? Wo finde ich eigentlich geeignete KandidatInnen […]
WeiterlesenUnterstützung durch Rent-a-Recruiter
Wenn die eigenen Ressourcen einfach nicht ausreichen, um den aktuellen Stellenbedarf qualitativ hochwertig und schnell zu decken, ist unser Bestseller-Service Rent-a-Recruiter gefragt. Der Name verrät, was dahinter steckt: für einen vereinbarten Zeitraum können sich Kunden einen oder mehrere unserer Recruiter:innen „mieten“ und inhouse wie eigenes Personal einsetzen – inklusive mitgebrachtem Netzwerk, Expertise und Branchen-Know-how. Unser […]
WeiterlesenInterview Training
Ein elementarer Bestandteil im Leben von Recruiter:innen ist das Interview, deshalb ist auch das Interview Training ein stark gefragter Inhalt unserer Academy. CV und Bewerbung verraten schon einiges über Bewerbende, aber erst im direkten Gespräch kann man Skills, Kompetenzen, Wissensstände und die Persönlichkeit von Menschen wirklich in Erfahrung bringen. Ein professionell ausgerichtetes, effizient gestaltetes und vor […]
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