Externe Personalbeschaffung bedeutet, dass Ressourcen außerhalb des eigenen Unternehmens genutzt werden, um geeignetes Personal zu rekrutieren. Dies kann entweder komplett ausgelagert stattfinden (z.B. Headhunting oder RPO) oder aber über Interim Recruiter:innen, die in den eigenen Teams eingesetzt werden (s. Rent-a-Recruiter Modell.
