Es ist DAS Trendthema in allen Bereichen: Künstliche Intelligenz.

Erst am 21.05.2024 wurde der AI Act von der EU verabschiedet und stellt die Nutzung von KI in ein neues Schlaglicht. Auch im Recruiting kann Künstliche Intelligenz eingesetzt werden, um Prozesse zu automatisieren und zu vereinfachen. In unserem Webinar klären wir:

– Was genau ist KI und wie muss der Begriff abgegrenzt werden?
– Warum ist KI so interessant für das Recruiting?
– Welche Anwendungsgebiete gibt entlang der Prozesskette?
– Was sind Herausforderungen und Risiken von KI im Recruiting (v.a. bzgl. Recht und Ethik)?

In unserem Webinar am 26.06. um 12:00 Uhr hat Alexander Uraji diese Fragen beantwortet und aufgezeigt, wie man bei der Implementierung eines KI-Tools vorgehen sollte.

Interessiert an den Inhalten unseres Webinars? Dann tragen Sie sich einfach für den Erhalt unseres Handouts ein.

Handout zum Webinar: